OBJETIVO<\/strong><\/p>\nDeterminar el grado en que una persona puede expresar sus sentimientos, opiniones y pensamientos de la forma correcta, es decir, defendiendo sus derechos pero al mismo respetando los de los dem\u00e1s.<\/p>\n
APLICACI\u00d3N<\/strong><\/p>\nSe puede aplicar de manera individual o colectiva, inclusive puede ser auto aplicable si se imprime la hoja de “original” pues el candidato cuenta por si mismo la frecuencia de sus respuestas. Solamente requiere su presencia para proporcionar las instrucciones<\/p>\n
El candidato deber\u00e1 resolver un cuestionario de 30 preguntas escogiendo entre 5 alternativas (T), (M), (N), (D) y (S) una sola respuesta, la cual deber\u00e1 se\u00f1alar en su cuestionario.<\/p>\n
En la hoja de “test”, que contiene la aplicaci\u00f3n en Excel para resolverlo, las respuestas vienen para ser seleccionadas por botones de opci\u00f3n por cada pregunta<\/p>\n
MATERIAL<\/strong><\/p>\nLa impresi\u00f3n del test incluido en la hoja “original” o el uso de la hoja “test” en este mismo libro de Excel.<\/p>\n
DURACI\u00d3N<\/strong><\/p>\nEl candidato cuenta con tiempo libre para contestar el cuestionario, se calcula un tiempo aproximado de 25 a 30 minutos.<\/p>\n
INTERPRETACI\u00d3N<\/strong><\/p>\nEl test arroja resultados divididos en cinco categor\u00edas las cuales son:<\/p>\n
(T) ASERTIVO Expresar y defender los pensamientos propios de manera correcta sin ser agresivo ni pasivo
\n(M) COMPLACIENTE Ceder siempre ante la voluntad de otro, no considerando los propios intereses en lo absoluto
\n(N) PASIVO AGRESIVO Utilizar el sarcasmo, ser reactivo y en ocasiones aceptar lo propuesto pero de mala gana
\n(D) AGRESIVO Ser muy directo no considerando el impacto de los comentarios en la otra persona
\n(S) PASIVO No expresa ni defiende sus pensamientos y derechos, insegura, insatisfecha por no conseguir expresar su mensaje.<\/p>\n
La frecuencia (en el test original) o los porcentajes (en el reporte) muestran las medidas en las que el candidato tiende a comportarse de manera mas usual con respecto a estas categor\u00edas.<\/p>\n
Se puede aplicar de manera individual o colectiva, inclusive puede ser auto aplicable si se imprime la hoja de “original” pues el candidato cuenta por si mismo la frecuencia de sus respuestas. Solamente requiere su presencia para proporcionar las instrucciones<\/p>\n
El candidato deber\u00e1 resolver un cuestionario de 30 preguntas escogiendo entre 5 alternativas (T), (M), (N), (D) y (S) una sola respuesta, la cual deber\u00e1 se\u00f1alar en su cuestionario.<\/p>\n
En la hoja de “test”, que contiene la aplicaci\u00f3n en Excel para resolverlo, las respuestas vienen para ser seleccionadas por botones de opci\u00f3n por cada pregunta<\/p>\n
MATERIAL<\/strong><\/p>\n La impresi\u00f3n del test incluido en la hoja “original” o el uso de la hoja “test” en este mismo libro de Excel.<\/p>\n DURACI\u00d3N<\/strong><\/p>\n El candidato cuenta con tiempo libre para contestar el cuestionario, se calcula un tiempo aproximado de 25 a 30 minutos.<\/p>\n INTERPRETACI\u00d3N<\/strong><\/p>\n El test arroja resultados divididos en cinco categor\u00edas las cuales son:<\/p>\n (T) ASERTIVO Expresar y defender los pensamientos propios de manera correcta sin ser agresivo ni pasivo La frecuencia (en el test original) o los porcentajes (en el reporte) muestran las medidas en las que el candidato tiende a comportarse de manera mas usual con respecto a estas categor\u00edas.<\/p>\n
\n(M) COMPLACIENTE Ceder siempre ante la voluntad de otro, no considerando los propios intereses en lo absoluto
\n(N) PASIVO AGRESIVO Utilizar el sarcasmo, ser reactivo y en ocasiones aceptar lo propuesto pero de mala gana
\n(D) AGRESIVO Ser muy directo no considerando el impacto de los comentarios en la otra persona
\n(S) PASIVO No expresa ni defiende sus pensamientos y derechos, insegura, insatisfecha por no conseguir expresar su mensaje.<\/p>\n
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